勝帥堅持“以拼搏者和貢獻者為本”的人才理念,塑造以結(jié)果為導向的戰(zhàn)功文化。
珍惜和重視每位誠信做人,務實做事的人才,是勝帥健康永續(xù)發(fā)展的基石;
尊重人才的重要體現(xiàn)是公平、公開、公正地評估和表彰員工對組織的價值貢獻,并優(yōu)先傾斜優(yōu)質(zhì)資源;
愛護人才的重要表現(xiàn)是敢于以高標準和嚴要求發(fā)展員工;
關(guān)懷人才的關(guān)鍵內(nèi)涵是持續(xù)關(guān)注員工,用心傾聽員工的真實想法。
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人才理念
PHILOSOPHY TALENT
激情
永不停歇的事業(yè)追求與熱情
抗壓能力
敢于填坑,視壓力與挑戰(zhàn)為價值創(chuàng)造機會
事業(yè)企圖心
使命與成就導向,不達目標誓不罷休
擔當
推功攬過 獎自己少,懲自己多的胸懷
以拼搏者和貢獻者為本
人才是企業(yè)最重要的資本,人才管理能力是企業(yè)最重要的核心競爭力。
勝帥堅持“以拼搏者和貢獻者為本”的人才理念,塑造以結(jié)果為導向的戰(zhàn)功文化。
珍惜和重視每位誠信做人,務實做事的人才,是勝帥健康永續(xù)發(fā)展的基石;
尊重人才的重要體現(xiàn)是公平、公開、公正地評估和表彰員工對組織的價值貢獻,并優(yōu)先傾斜優(yōu)質(zhì)資源;
愛護人才的重要表現(xiàn)是敢于以高標準和嚴要求發(fā)展員工;
關(guān)懷人才的關(guān)鍵內(nèi)涵是持續(xù)關(guān)注員工,用心傾聽員工的真實想法。